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第385章 长假期和葬礼（第1页）

滴铃铃铃的电话铃声让房间里的先生们都暂时停了下来，爱德华的父亲瞥了他一眼，他走到办公桌边，提起了电话，“这里是码头管理总公司。”

码头管理公司实际上是一个统称，它下面还有码头仓库管理公司，码头运输管理公司，码头场地租赁公司等等，整个金港码头基本上大多数产业，都由码头管理公司来负责管理。

这些产业有一部分是公司的，也有一部分是股东和董事自己的，还有一些是其他人委托公司代为管理的。

资本家们知道如何赚取更多的利润——定价权。

如果存在竞争，比如说码头仓库其实是分很多区，最常见的就是七个码头的七个仓库，这些仓库属于不同的企业。

在它们都有自己利益主张和竞争主张的情况下，码头上这七家仓库的所有方就得恶性竞争了。

对他们来说，这就是恶性竞争。

互相比拼服务，比拼仓库的价格，最终压缩自己的利润空间来招揽客户。

客户们只需要等一等，不那么急着签合同，就能让仓库的价格处于一个比较低的档位。

但是把这些仓库都委托给码头管理公司来处理，他们就等于间接的掌握了定价权。

有人把“定价权”看作是垄断的特征之一，也只有产生了实际的垄断行为，才能支配定价权。

现在码头管理公司就是这样，他们几乎直接或间接的处理码头上所有的事情，才会需要这么多工人。

爱德华所在的办公室是他父亲的办公室，现在他们在这里接待几名重要的客人。

蓝斯，沃恩，以及他们带来的一些人，他们正在和董事会谈有关于工人工作的问题。

他瞥了一眼蓝斯，他第一次见到这个人的时候就有一种感觉，这个人不简单，现在也印证了这一点。

他有年轻人的所拥有的一切气质，但也有成熟的中老年老人才拥有的沉稳，这其实是很矛盾的。

年轻，和老迈。

年轻人会朝着风的方向奔跑，而老人却要坐在轮椅上盖上毯子，明明很矛盾的两个极端表现，却都集中在了蓝斯一个人的身上。

这就让一些人很难不注意到他。

听筒中传来了他有些耳熟的声音，但一时间想不起在什么地方听过，“我找轮值总裁……先生，他现在有空吗？”

爱德华看了一眼自己那个笑眯眯的正在和蓝斯聊天的父亲，略微侧身，“他现在没有空，有什么事情可以告诉我，我可以为你转告他。”

“我们是码头工人代表，我们想要就复工问题进行新一轮的磋商。”

对方的语气已经不像是昨天或者前天那么的生硬了，爱德华说了一句“我转告一下”后捂着话筒，看向了他的父亲。

“工人代表打电话过来，想要继续和我们进行磋商。”

他父亲看着蓝斯，脸上都是笑容，“你觉得我们要和他们谈吗？”

蓝斯把他面前桌子上属于他的香烟和火柴摆弄了两下，摆放得整整齐齐。

有时候他会有一点强迫症，但有时候又没有，可能有但不强，所以不能时时刻刻表现出来。

“我认为我们没有必要和他们继续磋商的必要，现在码头上已经有大约九千名工人已经开始工作，并且他们工作进行得很顺利。”

“我们没有必要和他们谈那些没有意义的东西，他们不想上班，就告诉他们现在他们如愿以偿了，有一个超长的假期，但没有薪水！”

房间里的人们都露出了一些笑容，他们把这当作是一个具有讽刺意义的笑话！

“比起这些动不动就会给我们找麻烦的群体，其实我更倾向于和蓝斯先生的公司建立更紧密的合作关系。”

蓝斯给他们开出的价格是一个人一个月二十三块又五十分，董事会这边恨不得立刻和所有工人解约，然后和蓝斯签合同！

工资上接近降低了十七到十八块钱一个月，一万多名工人，一个月就能节省二十万的工资。

不过双方现在都很清楚，这些人不可能一直干下去。

他们现在只是为了表现出罢工威胁不到他们的一种表现，是为了让他们认清一个现实，码头上并不是缺少了他们就转不动的。

其实他们还是需要雇佣更多的本地工人来工作，只有这样才是符合所有人利益的。

但现在，他们必须让那些罢工的工人知道，他们不是不可或缺的。