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重生香江之大亨时代

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第三百九十三章 招揽

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作为香江最繁华的地方,维多利亚港两岸的高楼已经初具规模,夜晚也开始闪烁着越发璀璨的灯光。

现在已经有越来越多的年轻男女在夜晚来到维多利亚港两岸约会。

不过对于这些城市灯火,刚刚下榻半岛酒店的中山隼雄却没有任何欣赏的心情。

他今天刚从一本来到香江,然后就被荣耀电子的人安排在半岛酒店的豪华套房。

从这一点就可以看出荣耀电子的财大气粗,平时他出差可舍不得住这么好的房间。

但不是说住不起,而是习惯了节俭,感觉没必要。

此次香江之行,中山隼雄是怀着复杂的心情来的。

他不算是世嘉公司的元老,加入这家公司不过三年的时间。

但是中山隼雄加入的时间虽短,但是他却在这家公司上花费了大量的心血。

世嘉公司之所以转型开始自研游戏,就是中山隼雄一手推动的。

他敏锐的意识到,走上自主创新的道路才能让世嘉公司更上一层楼,一直做渠道是没有太多发展空间的。

虽然说渠道为王,但是当有很多竞争对手的时候,就不是这么回事了,如果上游公司产品比较强势的话,攻守更是会易位。

而荣耀电子就是在游戏机市场上非常的强势,世嘉公司虽说通过荣耀电子赚了不少钱,但是主动权却一直掌握在荣耀电子手里。

荣耀电子为什么能够这么强势?

最主要的就是他们的游戏非常的受欢迎,游戏机的话不管是街机还是掌机,说实话技术含量都不高,一本公司分分钟能够研制出不逊于他们的游戏机。

游戏是比较新兴的事物,但也是大有可为的一个行业,看荣耀电子大赚特赚就知道游戏有多赚钱。

所以中山隼雄非常果断地让世嘉公司一边继续维持既有的业务,同时也大力组建自家的游戏研发团队。

这个过程也不是一帆风顺的,刚开始是一直模仿荣耀电子的游戏,但是玩家就是不买账。

然后开始自主研发,但是原创的游戏还是无法赢得玩家的青睐。

不过中山隼雄也没有气馁,还是坚持投入研发,甚至不惜一直扩充研发团队。

最近一年情况也有明显的好转,可能是受游戏市场高速增长的影响,也可能世嘉公司摸索出了一些市场规律,研发出的游戏开始渐渐地受欢迎,销量也渐渐变好。

这也让中山隼雄大为兴奋,他知道自己这条路走对了,但是正当他准备继续大展身手之际,却迎来了总公司的当头一棒。

由于海湾西方公司经营情况不佳,出现巨额亏损,所以从各大子公司抽调资金。

作为海湾西方公司旗下非常不起眼的世嘉公司,当然不被总部重视,除了留下些许资金用于维持公司运转以外,所以资金都被抽调一空。

这一下子就把世嘉公司良好的势头给打断,让中山隼雄感到非常的郁闷。

他曾多次向总公司打报告,说明了世嘉公司的情况,但是都石沉大海,这也让他非常的沮丧。

不过尽管如此,中山隼雄还是勉力维持着越发庞大的研发团队。

虽说海湾西方公司对世嘉公司不重视,但是总有识货的人,其中世嘉公司最初的创始人大卫·罗森就看出了世嘉公司的巨大价值。

所以他专门联系上了中山隼雄,想和以他为首的世嘉高管合作,共同收购世嘉公司。

双方可谓是一拍即合,然后大卫·罗森就开始去寻找资金,中山·隼雄也对此事非常的上心,也发动自己的人脉筹集资金。

不过正当他们准备好了之后,大卫·罗森刚要去和海

湾西方公司谈判,却突然接到行业巨头荣耀电子正在和海湾西方公司商谈世嘉公司的收购事宜。

这犹如一盆冷水浇了过来,一下子就浇灭了他们原本火热的心。

但是他们也不是易于放弃之辈,在消化完这个消息之后,还是决定要去尝试一下,更何况他们也不是说没有一丝胜算。

但是梦想很丰满,现实很骨感,海湾西方公司丝毫没有顾及什么情面,认钱不认人,谁出价高就卖给谁。

最后的结果可想而知,他们这一伙人的财力怎么可能比得上荣耀电子,在拉锯了一番之后,海湾西方公司最终还是将世嘉公司卖给了荣耀电子。

虽然对这个结果早有心理准备,但是当这件事情真的成为现实之后,还是让他感到非常的失落。

而且不仅如此,现在荣耀电子收购了世嘉公司,大卫·罗森可以毫无牵挂的抽身离开,但是他们这些世嘉公司的高管就有点坐蜡了。

竞争对手一下成为自己的老板,任谁都会担心人家会把自己当作不安分的人,然后被清理出公司。

所以这段时间世嘉公司有点人心惶惶,有不少人都萌生出辞职的想法。

作为世嘉公司的总裁,也是这次收购的主要参与者,中山隼雄肯定更是首当其冲,不用想也知道自己肯定在荣耀电子那里挂了号的。

他也考虑过辞职,但是一想到自己在世嘉公司付出的心血,又有点不舍得,他感觉不用多久,世嘉公司应该就能够迸发出活力。

而且经过这三年多的全身心投入,中山隼雄也彻底爱上了游戏这个行业,所以他非常舍不得离开,世嘉公司是他最好的舞台。

正当他纠结万分的时候,却突然接到了荣耀电子总裁的电话,邀请他来香江,雷蕴荣想要见他。

雷蕴荣的名声不用多说,在游戏行业可以说是无人不知无人不晓。

他是全球最大游戏公司的创始人兼老板,同时也是目前公认的最伟大的游戏开发者。

不仅研发出了多款火爆全球的游戏,更是带领荣耀电子一举超过游戏的开创者雅达利游戏公司。

虽说近两年雷蕴荣已经很少研发游戏了,但是江湖上同样一直流传着他的传说。

世嘉公司作为荣耀电子的合作伙伴,中山隼雄却没有见过雷蕴荣,和他打交道的一般都是荣耀电子的市场部经理,就算是黄子星他也很少见,最多就是在荣耀电子发布新产品新游戏的时候才能见上一面,所以更不要说雷蕴荣了。

现在雷蕴荣亲自相邀,于公于私,中山隼雄都想接受这个邀请。

不过在来到香江之后,中山隼雄突然又有点患得患失起来,他不知道雷蕴荣邀请自己过来是想要辞退自己还是安抚自己,然后等情况稳定之后再把自己一脚踢开。

人往往在面对局势不被自己掌握的情况时总是非常的悲观,中山隼雄此时也是如此。

看着对岸繁华香江中环,中山隼雄只是眼神没有焦虑地看着,脑海中却是思绪纷飞。

第二天一早,中山隼雄就起来了,昨晚虽然失眠了很晚才睡,但是却自然醒的很早。

体验了一番港式早点之后,没过多久,就有荣耀电子的员工过来接他前往公司总部。

当中山隼雄在荣耀电子总部下车,看着眼前高耸入云的双子大楼,心里也有点震撼。

但不是说他没见过世面,东京比这更高的大楼多多了,只是带着心理滤镜,给人的感受也会不同。

来到一楼大厅,中山隼雄就看见荣耀电子的总裁黄子星正在迎接自己,这让他有点受宠若惊。

只见黄子星微笑着向他走了过来,然后用日语说道:

中山先生,欢迎来到荣耀电子。

黄先生,劳烦你在这里等候了。

不劳烦,你可是雷生的贵客,这是我们应有的礼仪。

黄先生,不知道雷先生为什么百忙之中突然要见我?

这我就不知道了,不过很快你就会知道了,雷生已经在楼上等你,我带你上去。

黄子星带着中山隼雄做专属电梯直接来到大楼顶层雷蕴荣的办公室。

踏进雷蕴荣这间庞大的办公室,中山隼雄又被惊讶了一番。

不过还没等他惊讶多久,他就看见一个年轻人微笑地招呼道:

中山先生,你好。

中山隼雄知道这就是大名鼎鼎的雷蕴荣,他虽没有见过雷蕴荣,但是雷蕴荣的样貌行业内的人很少有人不知道的。

雷先生,久仰了!说完中山隼雄还郑重地鞠了一躬。

哈哈,中山先生不用这么客气,先入座,我已经泡好了茶。

三人入座之后,黄子星主动给几人倒了杯茶,雷蕴荣轻抿一口,说道:

中山先生应该不是第一次来香江吧?

没错,之前荣耀电子发布新产品的时候来过几次香江,不过荣耀电子总部却是第一次来。

作为荣耀电子的合作伙伴,中山先生感觉我们公司怎么样?

呃,我可能没资格评价。

中山先生你太谦虚了,你不仅是我们重要的合作伙伴,同时也是行业内知名公司的掌舵人,怎么可能没资格。

雷先生,世嘉公司虽然取得了一些微不足道的成绩,但是和荣耀电子完全没有可比性。

好吧,既然中山先生敝帚自珍就算了。

雷蕴荣喝了口茶接着说道:

中山先生,想来你应该已经知道,我们荣耀电子已经收购了世嘉公司,不知道身为世嘉公司总裁的你有什么想法嘛?

我没有什么想法,我听从总公司的安排。

我听说中山先生还有一些世嘉公司的高层准备离职?

对于雷蕴荣这个问题,中山隼雄有点尴尬地回道:

确实有少部分人有这个想法。

是因为什么原因呢?难道是他们对荣耀电子有什么不满的地方吗?

这肯定没有,荣耀电子作为行业内第一的公司,大家巴不得能够加入这家公司。

既然说到这个份上,中山隼雄也索性挑明道:,

因为之前我们曾经联合了大卫·罗森参与了与荣耀电子的竞争,导致荣耀电子收购世嘉公司多花了不少冤枉钱,所以他们担心会不容于公司,所以他们选择主动辞职。

中山先生,你自己的想法呢?

我?我还没想好。

中山先生也考虑过离开世嘉公司?

不瞒你说,我作为这次收购的发起人之一,现在收购失败了,也有承受失败后果的准备。只是我在世嘉公司花费了不少心血,有点难以割舍罢了。

听了中山隼雄的话,雷蕴荣笑着说道:

看来中山先生应该也不想离开世嘉公司吧!

不等他开口,雷蕴荣接着说道:

中山先生,其实你太小看我们荣耀电子的胸襟了,我们作为行业内的第一,自然有包容一切竞争的底气。

你们自己脑补太多,我们从来没有想过要辞退你们。作为多年的合作伙伴兼竞争对手,世嘉公司的变化我们是看在眼里的。

也正是因为世嘉公司一直在向上发展

,所以我们荣耀电子才决定收购你们。

也是我们运气好,碰到了海湾西方公司境况不佳,所以才让我们侥幸收购了世嘉公司。

他们对你们的情况不了解,我们荣耀电子才不会眼瞎,你们的能力我们是知道的,而且也被充分证明了的,所以你们丝毫不用担心我们会因为你们参与了收购世嘉而被我们针对。

相比较于你们这个有战斗力的团队,多花的几千万美元犹如九牛一毛。

中山隼雄听了雷蕴荣的话突然感觉柳暗花明,好像真的是自己钻牛角尖了。

如果能够继续待在世嘉公司他当然不愿意离开,他也不是像大卫·罗森那样不甘人下,非要自己当老板,不然他也不会来找自己合作。

而且能够加入荣耀电子公司,反而能够让自己有更大的发挥。

看刚才雷蕴荣说的话,就充分领会到了雷蕴荣对于人才的重视以及内行的眼光。

雷先生,如果是这样的话我当然愿意留在世嘉公司,我想其他人也是这样的想法。

好,拥有你们这些人的世嘉公司才是完整的,不然我的钱真的有可能打水漂了。你可能不清楚,我们荣耀电子最看重的是人,其他的东西反而不太在意。

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