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第75章（第1页）

安童则低调地保持着他惯有的一脸人畜无害的平和。

“火鸡脖子”特地感谢了“黑楼咨询公司”的慷慨解囊——据说对方一次性赞助了一百万，还是美金，彻底补足了政府资助没兜住的那部分。

这也不稀奇，很多腰缠万贯的北美大公司每年都会把盈利的一部分拿出来做慈善事业，善款部分能抵税，还得了回报社会的好名声。在机构工作后，陈飒才深入了解，慈善事业也不止扶贫办医院办学校的。

“‘赛富时’那网课学得怎么样？”散会后，陈飒在过道里逮住安童问。

安童这段时间正在学习“赛富时”的入门证书——系统管理员的认证。

“挺好的，我打算八月中考证。”他说。

陈飒诧异地瞅着他：“你确定吗？我听说很多人考第一个证得学好几个月呢。”

“呃，我觉得没问题，我学得很认真，没遇到什么特别难的知识点。别忘了，我就是管理员啊，只是学个新系统而已。”安童满怀信心地说，“对了，老张也支持我学这个，说考试还可以给我报销，还说以后我们实施这个系统后，需要一个管理员每天去维护。”

陈飒打趣道：“哟，某人还挺有雄心壮志的？那祝你好运！”

她当然深刻地怀疑他的能力，不过人不可貌相，先武喜欢兰珍，人家可是火眼金睛，瞅一眼就看出来了的。还是拭目以待吧，也许人家再次一鸣惊人也不一定。

然而，天有不测风云。

半个月零一天后，安童很难为情地告诉陈飒，他失败了。通过率 65%，他只考了 46%，还有两个单向知识点只拿到 20%的正确率。他难为情不光因为跟陈飒夸了海口，还因为他的顶头上司老张也知道了他没通过的事，这让他十分有挫败感。

“老张怎么说？”陈飒问。

“他挺好的，说让我再考，可以再给我申请报销。”

“有后台进来就是好，考一个证还能报销两次。”陈飒在心里慨叹。又安慰他：

“没事儿的啊，要这么好考，前景又那么好，那可不人人都改行去做‘赛富时’了？接着学，别放弃，你不能只去 trailhead（赛富时的在线学习平台）上闭门造车，得灵活点儿，多逛逛论坛，加入那种网上学习小组，看看别人怎么通过的。还有就是多做模拟题......”

她真有点替他难受，既然收他为徒，当然希望桃李芬芳，虽然底子有点差强人意。

这些日子，机构里时不时就游走着一些陌生面孔，有“赛富时”公司的技术人员，也有金主“黑楼公司”派来的什么人，他们浑身上下都散发着大企业大公司的气场。