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第84章 轧钢厂会议，保卫处的立场（第1页）

法院很快将贾东旭被判刑的消息通知了其工作单位轧钢厂，轧钢厂领导层知道这件事之后也立刻开了一个小会，商讨贾东旭的处理问题。

轧钢厂所有车间主任及以上的干部都到了，甚至包括跟这事儿没多大关系的几个食堂主任。

说是开会讨论，其实也就是走个过场，因为如今国营工厂对开除工人的界线两端的态度非常分明。

一般情况下工人只要没触犯刑法，走到被判刑劳改的那一步，工厂是很难将人开除的，程序非常繁琐复杂。

但一旦被判刑了，成了劳改犯，留下了案底，工厂就不会再留任何情面。

这本来是轧钢厂内部的问题，白万里这个保卫处处长来不来参加会议都无所谓。

不过贾东旭是他抓的，白万里要来旁听，也没什么问题。

贾东旭既然被判刑了，他本人被开除是一定的，这点无论是老李还是老杨的人都没有异议。

不过在对于要不要对贾东旭的家人予以一定的照顾上，两边有了分歧。

老杨在乎的自然是在工人之间的名声和口碑，可李怀德主管后勤，他这边的人基本都是后勤部门的采购员和办事员，所以他不需要像老杨那样在乎工人之间的口碑，加上作为政敌，对老杨有利的事情他自然是极力反对。

两人带着自己手下的人各执己见，又始终压制不住对方。

看两个中年男人带着一群人吵架实在是太没劲儿了，白万里把贾东旭过去在保卫处的处罚记录往桌上一拍，直接结束了比赛。

一个创了轧钢厂记录的废物老二级，对工厂没做出过多少贡献不说，打架惹事，赌博偷懒这些坏事儿个个都少不了他。

“帮这种满身错误的人照顾家里，传出去了不是每个人都要去犯罪了？”

“没被抓到就大富大贵，就算被抓到了，反正自己一家老小有公家养着，自己也没太大的损失，这不是成了鼓励犯罪吗？”

保卫处名义上不能干涉轧钢厂的人事管理，但你要是鼓励犯罪那我可就不困了。