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第212章 招人提升员工福利

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同样在10月8日这一天。

吴舟从早上9点开始,就一直在忙着面试。

虽然说这段时间并不是招聘旺季,但吴舟这边“付钱”给平台推广,再加上这个薪资待遇确实还算有一定的“吸引力”,所以最终国庆七天还是有了200多个投递简历的。

吴舟这边也没有那么多的时间,一个个面试去挑选,只能是根据简历,做一个大概的筛选。

但是经历了赵磊磊这档子事。

吴舟这边在选择的时候,会优先选择那些“有一定工作经验”的人,类似于刘雪这种工作踏踏实实的。

但同时对于那些“工作经验特别丰富的”,比如有非常多“公司从业经验”,且工作时间很短的年轻人,哪怕是简历写得非常出色,吴舟依旧会直接pass掉。

就这样,最终吴舟筛选出来了37个面试者。

集中在10月8日这一天,全部面试完。

上午,3小时,预约面试15人,实到11人。

下午,1点到5点半,预约面试22人,实到16人。

而这27人中,吴舟直接当场敲定了4人。

1人做“刘雪”助理。

1人做“周莲”助理。

另外2人,则是后面跟着他学习,主要负责京东这边!

李平当初说得很对,公司确实要考虑未来的风险,不能盲目扩张。

但这句话的前提就是 “不考虑风险,以及盲目扩张。”

吴舟公司这边当下一个月的毛利润都快百万了。

而全部员工加起来,也才八个人而已,哪怕是把这4个人加上去,也才12人,总薪资支出也不到十万元。

换句话说,哪怕是下个月吴舟公司这边所有的业务一瞬间全部没了。

但公司这边这一个月的盈利,也能让公司再撑10个月时间。

所以,吴舟在招人这块儿并不需要“节省”...

笑着结束了最后一场面试,吴舟这边也是大大了舒展了一下自己的筋骨。

尘埃落定,心情也能放松一些。

然后走到门口,对着客厅里的刘雪和周莲招呼道。

“刘雪,周莲,你们两个过来一下,我和你们说个事!”吴舟这边招呼了2人。

然后两人互相对视了一眼,刘雪下意识地拿起了桌子旁的棕色笔记本,这是她用来记录“重要事项”的。

周莲看到刘雪带着本子,原本才走出的脚,也是瞬间收了回来,然后转身将自己桌子上的便利签还有笔拿上,快步小跑着进了吴舟的那个房间。

最后关门。

刘雪和周莲都表现得略有些紧张地坐在了吴舟对面的座椅上。

“别紧张,就只是告诉你们一些后面事情安排而已!”吴舟笑着说道。

刘雪和周莲这两人倒也是很配合的笑了笑...

当然了,这个笑容略假。

“这次国庆我是一共收到了200多个简历,最后才筛选了这27个面试的,而这2个面试者中,我初步敲定了4个人,我会将其中2人分配为你们的助理,后面那两人主要会由你们来带!”

“啊?助理?我带助理?”周莲用手指着自己,一脸不敢置信,虽然说她来公司也有几个月了,她也自我认为学习的进度可以,但相比较于吴舟这个老板来说,差距还是非常非常大的。

所以这么一比较的话,让她们带新人,那不就是“耽误人家”嘛。

至于刘雪,纯粹的就是有些不太自信了。

因为她也只是熟悉一些基础工作而已。

再一个就是,她觉得可能是吴舟这边觉得她的工作量大了,所以故意帮她们招助理,替他们分担一些工作量,减轻压力!

想到此,刘雪直接开口道。“吴总,我现在的工作时间还有工作量是没什么问题的,不配助理的话,我也可以完成工作!”刘雪主动的站在了公司角度考虑问题。

毕竟在吴舟这边工作氛围还是“很舒服”的,彼此之间没有什么勾心斗角,而且吴舟这个老板还“非常大方”。

所以刘雪下意识的想的是,为公司节省点钱!

周莲听到刘雪这么一说,也是马上反应了过来。

是啊,现在工作又不多,她要个什么助理。

\吴总,其实我这边也不需要的,我忙得过来!”周莲赶忙说道。

吴舟听到两人的话,倒还是真的乐了,不过随即对着两人摇了摇头。

“首先就是,这个是我已经定下的,并不存在商量的余地,其次,给你配助理分担你们的工作量,是因为是希望你们能有更多的空闲时间可以思考工作!现在公司发展得很快,百货这边自主品牌已经上线了,京东也开起来了,后面我还会开天猫店,事会越来越多,总不可能所有的事都要我来“决定”,那我哪怕是三头六臂也忙不过来啊!”

“所以,我需要真正得力的帮手!”

“你们虽然来公司的时间不长,但你们的工作表现我都看在眼里,都很好!”

说完这话,吴舟看向刘雪!

“刘雪你呢,工作认真踏实,执行力很高,交给你的工作我是最放心的,我相信你,未来肯定能成为公司独当一面的好运营!”

“谢谢吴总!我会努力的!不辜负您的期待。”刘雪表情很认真的回答道。

吴舟看得出来,至少这一刻的刘雪,真的是“很认真”地在发自内心的回答这个回答。

吴舟笑着朝着刘雪点点头,之后目光看向周莲...

“周莲,你的思维很跳脱,很聪明,如果你能把一些基础工作做到更扎实一些,再发挥你的聪明才智...”

“好的,老板,我会加油的!...”

夸完人之后。

那就是第二步了...

“既然都给你们分配助理了,那么你们的工资当然的也就得跟着动一动,总不能作为公司的老员工,和刚过来啥也不会的新员工一个工资!所以,从这个月开始,你们的工资调整为1w...”

“这个月开始?”刘雪疑惑的开口!

周莲也以为自己的听错了。

“嗯,这个月开始!”吴舟很肯定的回答。

“感谢老板,老板大气,敞亮...祝老板大吉大利,生意兴隆发大财...”周莲笑嘻嘻的说道,哪怕是她家‘不差钱’,但毕竟是涨工资,涨工资就是一件很高兴的事。

刘雪则是脸上难掩激动!“谢谢老板!”

但吴舟这边却是伸出手在半空摆了摆!

“我这还没说完呢,还有事情...”吴舟笑着白了周莲一眼。

然后周莲立刻端正态度,坐好...但脸上依旧笑嘻嘻!

刘雪也是微微一笑,认真看着吴舟!

“助理一定要好好带,助理带好了,你们才能有更多的自主时间可以去学习提升自己!”

“你们每个人带助理3个月时间,3个月后,我会大概的评估一下你们带的那两个助理的工作表现,能力更突出的那位,他的直属上司,我会单独再分配元奖金,作为“优秀师傅”的奖励!”

人是复杂的,不论是刘雪也好,周莲也罢!哪怕是助理是帮着他们“分摊工作”,减轻工作压力的。

但他们也不一定会“全心全意”的去培养助理。

毕竟“教会徒弟,饿死师傅”,所以,吴舟增加了一个3个月后的“评估”,以及奖励。

快速的将事情说完了,吴舟这边也是第一时间去开了门...

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