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第21章 柳暗花明（第3页）

安装，调试，启动！

机器轰鸣声响起，数据被实时记录。

结果很快出来——工作效率竟然真的如王忠义所料，提升了整整百分之十五！

“好！好！好！”

张院士激动地连说三个好字，用力拍了拍王忠义的肩膀。

“天才！真是天才！你这手现场加工制作的功夫，稳、准、快，眼就是尺，手就是刀，至少是六级钳工的水平！更难得的是你这设计和改造的思想，这已经摸到二级技术工程师的门槛了！（他以为这已是极限，却不知这只是王忠义能力的冰山一角）”

张院士爱才心切，直接对杨厂长说：

“杨厂长，这样的人才，放在基础岗位是巨大的浪费！必须破格提拔，重点培养！我建议，直接授予他六级钳工职称！并且，让他加入厂里的技术精英小组，每天下午参加两小时的学习和项目研讨！”

技术精英小组是厂里为了执行张院士带来的技术改造和产能提升任务而专门组建的，能进去的都是厂里技术尖子，前途无量。

杨厂长此刻心中又惊又喜。

喜的是厂里出了这么个宝贝，还得到了张院士的高度认可。

惊的是他敏锐地注意到，一旁的娄董事看王忠义的眼神充满了欣赏，甚至有种“看自家晚辈”的意味。

杨厂长立刻联想到前几天娄董事私下调查王忠义的事，心里顿时豁然开朗：

‘难怪老娄这么上心，原来八成是看上这小子，想招做女婿啊！’

于公于私，这都是天大的好事！

杨厂长当即从善如流，大声宣布：

“张院士说得对！人才难得，必须破格重用！我宣布，破格晋升王忠义同志为六级钳工！即日起加入技术精英小组！同时，为表彰其卓越的技术能力和创新精神，特评选为本年度厂级优秀员工！”

他话音一转，目光严厉地看向面如死灰、浑身发抖的易中海：

“至于易中海同志，身为八级工老师傅、考核官，却倚老卖老，公报私仇，恶意打压优秀青年工人，严重破坏考核公平，影响极其恶劣！现决定：一、立即解除其一切考核官职务；二、扣除当月半月工资；三、一年内不得参与职称晋升与任何评优评先！望全厂职工引以为戒！”