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第298章 “八强”不仅仅是一个成绩，更是一种态度与处境～（6k）（第8页）

【新秀特例】：每家俱乐部在签约青训出来的新秀时，将不受财务公平计划基本线的约束。

好在世界冠军，赛区冠军；甚至是一阵、二阵这种个人成绩；还有场均视野分、资源控制率这种局内表现，全都被划分进薪资的结算考量内。

前者都好理解，后者就是照顾一些辅助选手，还有队内孤儿院院长的专属条约。

这条规定还有另一层意思，那就是针对联赛中拿着超高薪资，一到世界赛就稳定拉跨的【高薪低能】，窝里横型选手。

虽然原世界线的工资帽制度并没有全部公开，但是最起码让所有俱乐部组队的平均值定位了。

“公平”两个字被刻在了组队的最底层制度，因为其他战队想要组银河战舰所需要付出的金币、资源同样变高了。

但周曦臣觉得有利有弊，金元联盟跟金元足球一样，都是时代进步的同时胯度过分膨胀的表现。

健康的工资帽配合选手的合同施行，一定会绽放出不一样的景色。

可是就怕LPL施行的工资帽并不成熟，一旦多位选手躺平，占着薪资空间瞎打，后面直接退役了怎么办？

这样的后果就会导致多家投资方撤资，甚至摆烂。

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可LPL不是NBA，后者每年都有全美的大学生高手进行选秀，球队摆烂一年选一个状元、或者抽回来一个天之骄子。

最后培养个3、4年，重金买下适合球队战术运行的老二帮手、老三帮手，再组一个健康的轮换就会有争冠的可能，你LPL能比嘛？

电竞梯队更新的更快，更是吃青春饭的行业；别提3、4年了，两年没有在LPL掀起水花，几乎就一眼望到顶了，还有什么意思呢？

LPL的状元能相信嘛？版本是游戏方决定，也许选秀那年他断档第一，结果转头就版本大改，玩的英雄和打法全部下水道，那选状元的意义在哪里？

这就是LPL赛区的不合理之处，所以原世界线LPL赛区破茧成蛆，成为第五赛区、底座赛区都是有迹可循的。

LCK赛区为什么厉害，T1为什么厉害，一切的起点就是因为韩国鼓励电竞，他们在国内属于运动员，他们有着完整的电竞产业链。

T1就是利用韩国的先觉条件，打出世界冠军的名头，然后建立完整的青训营晋升体系，再一批一批的寻找有天赋的孩子加入进去，培养出来。

他们的训练营，又何尝不是一个选秀大会呢？